现场过年是否强制？NDRC详细回答道
27日，国务院联防联控机构召开新闻发布会，介绍《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》(以下简称“《通知》”)的有关情况。
国家发展和改革委员会秘书长兼发言人赵晨曦表示，最近各地出台了鼓励群众就地过年的举措和相关政策措施。很多人选择留在当地过年，但也有人担心是否强制就地过年。如果真的需要回国，回国后会有更严格的防控要求吗？在这个问题上强调两点：
一、地方过年政策分类。中高风险地区要严格执行相关规定，文件非常明确。低风险地区提倡大家就地过年，不用旅游。如果真的需要旅游，不要去中高危地区。地方政府在执行政策时，不能擅自“加码”，更不能“层层加码”，甚至有些地方采取了“一刀切”的措施，这是绝对不允许的。不能阻止人们旅行和回家，应该给人们更多的保护和便利。
第二，当地过年生活有保障。《通知》明确指出，各地主要负责同志要亲自部署，加强组织协调，细化完善措施，层层压缩责任，统筹安排，确保春运期间供应物价稳定、交通出行、货运物流、工资休假、文体娱乐、关怀帮扶，及时解决群众遇到的问题和困难，让大家安心留在当地过年。
国家卫健委疾控中心特派员王斌表示，要求各地根据本地实际情况和防控工作需要，制定本地实施细则。我们不允许也不希望各地把国家政策简单化、一刀切，或者按照科学严谨的原则做好疫情防控工作。
比如他说浙江省农村是按照红、黄、蓝三种颜色来划分的，把各地海归人数和来自哪里结合起来进行颜色区分。以贵州省为例，对返乡的农村户籍人员进行了政策引导和补贴，千方百计降低核酸检测成本。过年回贵州的，个人交30元，政府补助50元，大大提高了海归配合政府防控疫情的程度。
现场过年需要工作和安全感。人力资源和社会保障部就业促进司司长张颖在新闻发布会上表示，将鼓励和引导企业结合生产需要和职工意愿合理安排生产、高峰假期或休假，切实保护当地春节职工的工资和休假等合法权益。同时，要加强失业保险稳定返还、职工培训等政策的落实，引导用人单位在不裁员或少裁员的情况下稳定劳动关系。努力用政策推动企业以岗定薪。
最近很多地方已经起到了稳岗和留工相结合的作用。比如天津、上海、江苏、浙江等地，都给农民工发放了稳定的过年补贴和优惠券；安徽、广东等地通过免费景点、组织旅游，假期生活丰富；天津、福建、广西等地为企业提供稳定生产和全员生产奖励及招聘奖励，支持企业稳定就业；湖南、甘肃等主要劳务输出省份也给留守家庭送去过年的包裹和温暖的陪伴，减轻了农民工的后顾之忧。