万万没想到|上班不受通勤影响 业务运营在云上完成
在今年疫情的背景下，对于企业来说，经营上的变化是多方面的。
出乎意料的是，远程办公和在线会议已经成为许多企业日常办公的必要手段。云视频会议取代了商务谈判，今年也成为国内协同办公市场需求爆发的一年。相关数据显示，今年1月24日至2月22日，DAU综合办公应用同比增长98.19%，视频会议同比飙升1465.04%。另一方面，在招聘方面，与以往的面对面不同，企业开始在云中发帖，用视频展示工作环境，老员工谈工作感受，HR详细讲解薪酬待遇，从而在直播中招聘人员。
远程办公站上风口
回顾今年，职场人又多了一个年度关键词：“远程办公”。
记者从最近的一次《2020远程办公调查报告》中注意到，88.5%的受访者表示，远程办公(家庭办公室)的频率比2019年明显增加，尤其是上半年，68.1%的受访企业允许员工每周在家工作五天。
从早期的被动远程办公加速了各行业市场和生产的全面恢复，到远程办公的常态化，疫情成为远程办公市场的催化剂。疫情下的远程在线办公可能是很多企业的最后手段，但经过这次大的考验，越来越多的企业管理者已经感受到了远程办公的便捷性和灵活性。
今年以来，中冶建设已经举办了几次企业开放日。与往年不同，他们在一些重点项目的展示中采用了“云”的方式。钉钉会议室里，大家循着“云镜”，看到了重庆石柱钟毅乡的“蝶变”，展示了扶贫工程背后建筑企业新工艺、新技术的不断开发应用；在重庆部分重点建设项目中，中冶建工还通过“企业云开放日”以“屏幕对屏幕”的方式与专业人士进行了对话交流。
据艾传媒咨询的数据显示，中国已有超过1800万企业采用了在线远程办公模式，超过3亿用户使用了远程办公应用。注意观察，可以发现今年的网上会议，云上签约，企业现场展示已经司空见惯。
需求驱动市场，同时催生了远程办公、在线会议和在线协作的蓝海市场。记者发现，国内远程办公领域的软件很多，包括综合协作平台钉钉、企业微信等。以及子域文档协作平台石墨文档、Evernote等。仅视频领域就有14家收入上亿的企业。再加上Zoom在国内，国内远程办公领域竞争激烈。
相关数据显示，2020年1月24日至2月22日，综合办公应用DAU同比(2019年2月4日-3月5日)增长98.19%，视频会议同比增长1465.04%。
网络经济学会电子商务研究中心B2B与跨境电商部主任、高级分析师张表示，各类远程办公企业都应该以此为契机，更好地提高产品的服务能力，满足用户需求，培养用户习惯，让传统的企业组织结构和办公模式也借此改变。
云端送岗成常态
对于求职者来说，今年最大的变化可能是“不患通勤，坐在家里找工作”。对于企业来说，走进直播室，在云端发帖已经成为一种常态。
市人力资源和社会保障局现场招聘(数据图)
今年年初，从云科技在各个城市提供了100多个职位，收到了1000多份简历。他们采用的方式是在线提交简历，远程进行面试。“对于那些不方便入职的人，或者当时隔离期还没满的考生，我们都在推出远程入职方式。”据科技人力资源中心的王女士说，仅在3月份，重庆就有9人通过网络招聘被录用。
记者注意到，在今年的“云招聘”中，除了众所周知的视频面试之外，一些招聘活动进一步拓展和创新了传统的互联网招聘，并试图借助用户群大、群体年轻的新社交方式进行招聘。
6月底，重庆vivo智能手机人力资源部招聘负责人姜梅玲走进直播室。这是她多年来第一次在直播室从事人力资源工作。在这次现场招聘中，她从工作环境、薪资福利、发展路径等多方面向求职者推荐了招聘岗位。“第一次直播放了三个位置，当天就招人了。”姜梅玲表示，通过这次测试，公司看到了新时代招聘方式的不断变化，并愿意尝试更多新的招聘渠道，拓展招聘渠道。
年初以来，一些平台进行了创新尝试。比如颤音开设“春招”企业专场，打造专属直播室，推出“创新互动双选会”；58城市还推出了“现场招聘”服务，为雇主和求职者建立现场渠道，帮助企业高效地在线推荐工作，及时获得求职者的在线反馈。
此外，记者从重庆市人力资源和社会保障局了解到，今年以来，“重庆人才，等级你来”的公共就业人才现场招聘已成为常态，这也是重庆为适应疫情防控常态化和智能就业新形势发展的需要而倡导的公共就业服务新模式。据悉，今年6月20日首播直播，截至11月15日，已成功开展19期。共有3万多个单位提供41.5万个岗位同时开展网上招聘，吸引614.1万人在线观看和参与，收到求职简历162.1万份，已就业3.2776万人。
在采访中，一些企业的招聘领导谈到了新时期的新招聘和新变化。同时要在直播室抓住求职者的关注点和诉求点，吸引他们进来，留住他们，这也对招聘人员自身的能力提出了更高的要求。
智联招聘重庆分公司营销总监范静认为，5G时代的到来对企业传统的招聘模式提出了挑战。疫情进一步推动了基于互联网平台的AI、VR、直播、视频等网上创新招聘渠道，更有利于就业大数据产业的发展，加快了供需双方的精准就业效率匹配。
上游新闻重庆商报记者谈书